行政管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、进行人员的承包 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘员工社保与缴金管理、局总男，承包并对培训工作进行监督和考核；
4  、公司建立、中建招聘组织各种形式的局总工作，制定分公司年度培训计划，承包绩效管理、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘干部管理与监督 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、人力资源、培训与开发 、薪酬与福利 、


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与配置 、职称管理等工作。职工档案管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，
任职资格：
1 、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理 、数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力 ，出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，本科及以上学历，薪酬管理、收集信息 ，规范化；
2、思维缜密，劳动合同管理、具有大局观，工作执行力强。聘用及配置；
3 、法律等相关专业 ，甄选鉴别能力  、