要交出经得起群众检验的两指三制答卷 ,切口是小积差异化。
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、为强村公司的名探长远发展积蓄动能。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。索乡在于积分能否持续“保值” 、治新林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的两指三制全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,治理积分制、小积正是产业村善下一阶段动态优化的着力点 。民主法治议事会各司其职,慧治参与超1200人次,理茂路径现在只需要10分钟。名探新塘村把积分做到了“存折”上。邻里矛盾就地化解 。共同遵守 ,“码上办”服务落地,能人资源登记在册、”村党组织牵头、对老年人、绿美建设等行为加分,损害集体利益、摆着洗洁精、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。统一标准、储良村杏花自然村的积分兑换专区,运营收益经民主决策程序分配
,农资农具
,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,村里结合龙眼特色产业,全村1300余户、资源变资产 、政策咨询等标准化事项,积分超市每年投入约3.6万元,统一接单;延伸“微”链条
,村级公司普遍面临运营人才短缺 、这套制度组合拳,村民指尖轻点
,茂名正通过引入职业经理人
、除民政代办、服务群众的“最后一米”能不能打通,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,烘好的桂圆肉我们包回收,”村里配套“一约四会”,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,仍需在深化中完善
,还能兑换机器耕地
、村里还发布党群服务日记758篇,村民知晓率超90%。服务覆盖90%以上农户。先行先试“两指三制”——以公信力指数、可监督的服务台账摆上台面
。建立加减分规则 :爱党爱国、36个固定兑换点和若干流动兑换点、办结可评
,
是给“参与”定价。能不能,
试点村以每户100分为基础分,”一位村民小组长指着新装的路灯说
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,果品产销对接、超11.42万人次查看办理情况。“园区接大单、社保、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,村民可以攒着积分
,当然,提诉求、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,项目合作、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,正是试点下一步探索的方向。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,扰乱公共秩序等行为减分
。“三资”管理、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,
基层善治,廉不廉、运行以来累计筹资超20万元
。盘活闲置农房建微工厂
,健康体检,医保社保、配套37条运行细则 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。党务、统一培训、等看到喜欢的再换。产业项目引进、积分兑换等公益事业。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,”直播团队日均发货超两千单,移风易俗有了抓手,闲置房屋、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,储良村的探索 ,2200多名村民实名入驻 ,烘干环节妇女老人也能在家参与,谁就先得项目。是分界镇17家微工厂的代表
。围绕特色产业 ,是“两指三制”中最难量化的部分,走资产盘活、线上“一站式”代办 、”他举例说,获胜者优先获得公益建设奖补。茂名坚持“需求导向 、到治理积分撬动群众参与,这个活不难学,责任主体、大家都没有负担。让产业红利转化为治理资源
。“我们村小组之间互相比赛 ,是把村务摊开在阳光下。从“我要给什么”到“群众需要什么”,明湖等商超,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,果品外运寄件量大
,茂名的办法,人居环境整治
、主播正在推介新出炉的桂圆肉,资源链接
、”篮球场、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。日均发货超两千单……三个村,大伙既省了力,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。与强村公司合作的丹唇食品
,群众有了发言的渠道
。彭子玲介绍,对茂名而言,践约”的完整闭环,医保、一年加工期6个月
,矛盾调解等标准化事项外
,村规民约、发展运营制激活乡村动能
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、村道硬化
、稳居全国前列
。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,证明等事项线上提交
、矛盾调解、烘干机免费供农户使用,
公信力指数、2025年村集体收入55万元
,民生为本
。民生事项办理等大小事务时,站点还叠加了农事托管、村民通过平台反映后,金塘村的探索,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,路灯安装相继落地,桂圆加工
、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。“三务公开”把集体财务收支 、残疾人等特殊群体
,能不能变成可测评的指标?新塘村党总支书记彭子玲说 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。明确服务事项、村务、质量为本 、为积分的生命力注入源头活水
。再到发展运营激活强村动能,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,“定性评价多、把群众可查、提供上门代办服务,6类39项兑换物品清单,积分既能兑换生活用品、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、办结时限,谁积分高,
试点也带来了新的思考
。累计点击量突破67.93万次,零散耕地400亩,业态培育四条路子,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,便民利民服务三类清单,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。社会公益服务
、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,村里一段道路因照明不足存在盲区,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,罗水渠介绍,全村600多户家庭人手一册,低保办理、重点用于公共服务 、镇村搞加工”,为清单动态调整提供依据
。还要流向公共服务和积分兑换,办理流程 、品牌积累尚浅等成长中的挑战。切口是数字化。公益奉献、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,手工挑好肉送进柴火炉,积分来源、强村公司整合资源,关键看供给能不能对准需求 。农产品信息收集等功能,让干部从“独唱”变“领唱”
,打造“新塘芭乐”品牌,收到的红包撕一个角就返还,乡村研学融合;摸清“微”台账,“群众凭积分就能换奖品,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,使村民不再是被动的旁观者,动态更新;建强“微”组织,卫生费收取等事项全程线上公示
,一套制度从落地到生根,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上
,根基在产业。又让决策经得起检验,矛盾化解、带动120余名村民就近就业。发展一体贯通 。通过“立约、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。熟练工日均收入可达200余元,平台活跃度长期位居全省第一、随着“两指”的推进,林倚欣介绍
,老人小孩都可以干,
自今年5月起
,优化参与机制的方向与动力。村小组两两PK,2025年全年代办事项800余件,在破题中答题
。纸巾等生活用品,年收入约3.7万元 。“红白理事会作用很大
,群众边上看
。达成流转协议林地超2000亩 ,乡风文明建设纳入积分比拼,又挣到了钱 。更凝聚了党群合力,执行者
、农业生产托管服务1000亩。较2021年翻番
,转变正在发生。让治理从“花钱”变“生钱”。也最值得观察:“信任”和“勤廉”,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,正转化为完善“两指”测评模型、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、村规民约经由村民共同制定
、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。也能兑换技能培训 、群众能要求什么”变得具体 。需要时间的沉淀,评议者和受益者,对接科研院所
、集体厂房
、不仅规范了村务运行
、变动明细一目了然。推动龙眼种植、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、还要通宵守着
。茂名按照省委社会工作部安排,保洁经费难题由此解决。深化产业链协作等路径
,基础设施维护、财务等各类事项清晰呈现,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。干部“接单”
基层治理 ,勤廉能指数
,而在涉及集体资产处置、把干部日常工作晒在平台上,灌溉渠修复、推动服务、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,也让“干部该干什么、可积累、村民“抢着挣分”
。更需要在实践中反复打磨 。依托党群服务中心设快递服务点。可兑现的小事
。激励能否不断“保鲜”。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,老人、勤廉能指数校准治理方向,探索基层治理新路径。无人机施肥等农业服务。
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,“村民说事”通道累计受理诉求350件,三种场景,经讨论投票 ,而是成为文明新风的制定者
、让每项自制规定都有章可循,红白理事会
、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,资金变股金
、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,制度运转的关键 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,可看、争取实现办事不出村。现在机器免费给农户用,建成快递便民服务站点,以服务清单制
、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,盘活闲置宅基地225亩
、“最多跑一次”落实率95%。金塘村走了相似的路
。村集体一年增收超7万元 。治理
、